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四川攀鑫冶金测试技术有限责任公司关于招聘编外工作人员的公告
加入时间:2020年7月3日  浏览次数:230  发布人:601网站管理员

四川攀鑫冶金测试技术有限责任公司

关于招聘编外工作人员的公告

一、招聘单位基本情况

四川攀鑫冶金测试技术有限责任公司(601测试所),以下称本公司。公司类型为有限责任公司(事业单位法人独资),经营范围为经资质认定许可的岩矿测试、水质分析和土工试验等。公司始建于60年代初期;主要从事黑色金属矿、有色金属矿、贵金属矿、稀有金属矿、非金属矿等地质矿产样品,工程水质以及岩土试验样品的检测,可检测项目达600余个。

二、招聘对象、范围及基本条件

()招聘的对象和范围

面向攀枝花市招聘2020731日前取得国民教育大学专科及以上学历的应届或往届毕业生,报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为自动放弃。

()基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)年龄在35周岁及以下。

2.有下列情况之一者,不得投放简历:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘为在公司编外招聘,不进入事业单位编制,招聘名额为3名,岗位为岩矿测试岗位。

四、报名

本次公开招聘采用网络报名和现场报名同时进行。报名时间为2020073日至77日。

报名按以下程序进行:

(1)网络报名:应聘人简历请发至邮箱403966061@

(2)现场报名,报名地址:四川省攀枝花市仁和区鑫华路33 601测试所。

五、面试

1.面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由本公司负责进行,获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下资料到本公司办理面试资格审查手续。

3.面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

六、体检

()体检人员确定

根据招聘名额,按照报名者面试成绩,由本公司从高分到低分确定体检人员。

()体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

()体检时间和地点

体检由本公司组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

七、考核

本公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按参加该岗位面试的报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。

    八、公示

面试、体检合格者由本公司确定为拟聘用人员,并在公司公告专栏上公示5个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄招聘岗位要求及本人其他有关基本情况。

九、聘用

经面试、考核、公示等合格后,与公司签订聘用合同。

十、待遇

按公司有关规定执行。

    十一、有关咨询、监督电话

报名咨询电话:0812-2903932(测试所综合办公室)

 

 

                           二〇二〇年七月二日

 

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